08-09-2015
I. Asgari ücret tutarları
Komisyon kararı uyarınca 2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarlarına aşağıda yer verilmiştir:
Uygulandığı dönem |
Günlük tutar |
Aylık tutar |
01.01.2015 - 30.06.2015 |
40,05 TL |
1.201,50 TL |
01.07.2015 - 31.12.2015 |
42,45 TL |
1.273,50 TL |
II. Net asgari ücret hesaplanması
Aşağıdaki tabloda 2015 yılında ödenecek olan net asgari ücretin hesaplanması yer almaktadır.
|
01.01.2015-30.06.2015 |
01.07.2015-31.12.2015 |
Brüt asgari ücret |
1.201,50 TL |
1.273,50 TL |
Sosyal güvenlik primi işçi payı (% 14) |
168,21 TL |
178,29 TL |
İşsizlik sigortası primi işçi payı (% 1) |
12,02 TL |
12,74 TL |
Gelir vergisi matrahı |
1.021,27 TL |
1.082,47 TL |
Hesaplanan gelir vergisi (% 15) |
153,19 TL |
162,37 TL |
Asgari geçim indirimi (Bekar) (-) |
90,11 TL |
90,11 TL |
Kesilecek gelir vergisi |
63,08 TL |
72,26 TL |
Damga vergisi (Binde 7,59) |
9,12 TL |
9,67 TL |
Kesintiler toplamı |
252,43 TL |
272,96 TL |
Net asgari ücret |
949,07 TL |
1.000,54 TL |
III. İşverene maliyetin hesaplanması
Asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti, 01.01.2015 - 30.06.2015 döneminde aylık 1.411,76 TL, 1 Temmuz 2015 tarihinden itibaren ise aylık 1.496,36TL olmaktadır. Bu tutarların hesaplamasına ilişkin tabloya aşağıda yer verilmiştir.
|
01.01.2015-30.06.2015 |
01.07.2015-31.12.2015 |
Brüt asgari ücret |
1.201,50 TL |
1.273,50 TL |
Sosyal güvenlik primi işveren payı (% 15,5)* |
186,23 TL |
197,39 TL |
İşsizlik sigortası primi işveren payı (% 2) |
24,03 TL |
25,47 TL |
Toplam maliyet |
1.411,76 TL |
1.496,36 TL |
* 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim sağlandığı için, yukarıdaki hesaplamada SGK primi işveren payı (% 20,5 – 5 Puan =) % 15,5 olarak dikkate alınmıştır.
IV. Öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenecek asgari ücret
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesinde, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışların; aday çırak ve çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenen sözleşme ile tespit edileceği hükmü yer almaktadır.
Maddenin devamında ise işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan, 20'den az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemeyeceği belirtilmektedir.