21-09-2015
Okulların açılması ile birlikte, bir çok okul servisi de trafiğe çıkacak.
Bu servislerde özellikle, ana okulu ve ilköğretim okulu öğrencileri taşınması halinde rehber personel bulundurulması zorunluluğu unutulmamalı.
28.8.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliği gereğince, zorunlu eğitim kapsamındaki okul öncesi ve diğer öğrenci taşıma hizmetlerini düzenli ve güvenli hale getirmek amacıyla taşıma yapacak gerçek ve tüzel kişilerin yeterlilik ve çalışma şartlarını belirlenmiş olup bu araçlarda okul öncesi çocukları ve/veya ilköğretim öğrencilerini taşıyan okul servis araçlarında, araç içi düzenini sağlayan, öğrencilerin araca iniş ve binişlerinde yardımcı olan rehber personel bulundurulması zorunlu.
Okul servis araçlarındaki personelin en az 20 yaşını doldurmuş ve yine en az ilköğretim mezunu olmanın yanında sorumlu ve yetkili olduğu hizmetin niteliklerine sahip olması gerekiyor.
İşte servis sahipleri genelde bu rehber personeli kısmi süreli istihdam ile çalıştırmayı düşündükleri için ek/6 statüsünden sigortalı olarak çalıştırma hakkına sahip bulunuyorlar.
SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI
5510/ ek 6. maddesi kapsamında sigortalılıktan yararlanmak isterlerse “Şehir İçi Toplu Taşıma Araçlarında Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” ve araç sahibiyle (Gerçek/Tüzel Kişi) yardımcı rehber personel arasında imzalanan kısmi süreli iş sözleşmesi ile birlikte SGK İl müdürlüğüne ya da Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat etmeleri gerekiyor.
Rehber personel ay içerisinde birden fazla servis aracı sahibinin (Gerçek/Tüzel Kişi) yanında çalışması veya yeni bir servis aracı sahibiyle çalışmaya başlaması halinde, her bir araç sahibiyle yapmış (Gerçek/Tüzel Kişi) olduğu kısmi süreli iş sözleşmelerinin SGM'ye verilmesi gerekir. Bununla beraber ay içerisinde her bir sözleşme için ayrı ayrı prim ödenmesi gerekmeyip, yalnızca aylık 30 gün karşılığı olan prim ödenmesi yeterli olacak.
Servis araç sahipleri(Gerçek/Tüzel Kişi) tarafından 10 günden az çalıştırılan rehber personelin ek 6. madde kapsamında sigortalı sayılması durumunda 10 günden az çalışılan süre için servis araç (Gerçek/Tüzel Kişi) sahibi tarafından başka bir bildirim yapılması gerekmiyor.
Okul öncesi çocukları ya da ilköğretim öğrencilerini taşıyan okul servis araçlarında rehber personel olarak çalışanların ek 6. madde kapsamında yapılacak müracaatlarında öğrencilerin bir ücret karşılığı taşımasını üstlenen gerçek veya tüzel kişi olarak tanımlanan taşımacı onayı ile taşımacılık özel izin belgesini onaylayan belediye onayı aranır.
Giriş Bildirgesi'nin ilgili SGM'ye verildiği tarih itibariyle sigortalılık başlatılır.
EK/6 KAPSAMI DIŞINDA KALANLAR
- 4/1-a (SSK) bendi kapsamında tam süreli çalışanlar ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olanlar,
- 4/1-b (Bağ-Kur) ve 4/1-c (Kamu görevlileri) bentlerine tabi sigortalı olanlar,
- İsteğe bağlı sigortalı olanlar,
- 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi kapsamında sigortalı olanlar (Özel banka ve borsa sandıkları sigortalıları)
- Kendi sigortalılıklarından dolayı gelir veya aylık alanlar
EK/6 sigortalısı olamazlar.
Emekli olup aile bütçesine katkı sağlamak adına servislerde rehber personel olarak çalışanlar hakkında da işverenlerinin SGDP ödemesi gerekir.
SİGORTALILIĞIN SONLANMASI
Ek-6 sözleşmesi, çalışanın 4/1-a (SSK) 4/1-b (Bağ-Kur) ve 4/1-c (Kamu görevlileri) sigortalılıkları kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başlaması, isteğe bağlı sigortalı olması, gerçek ya da tüzel aracın sahibinin yanında 10 günden fazla çalışması, bu kapsamdaki çalıştığı işten ayrılması ve ölümü halinde sona erer. Ek-6. madde kapsamında çalışanların sigortalıkları ayrıca bunları çalıştıran kişilerin talebi halinde de sona erdirilir.
2015 YILINDA PRİM ÖDEME TUTARLARI
Prime esas günlük kazancın alt sınırının 22 günlük tutarı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere prim ödemeleri gerekiyor. Sigortalılar talepte bulunmaları halinde üst sınıra kadar da prim ödeyebilirler.
1.7.2015-31.12.2015 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Aylık kazanç alt sınırına göre: 42,45 TL x 22 x % 32,5 = 303,52 TL(*),
Aylık kazanç üst sınırına göre: 275,93 TL x 22 x % 32,5 = 1.972,90 TL(*),
1.7.2015-31.12.2015 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler ise;
Aylık kazanç alt sınırına göre: 42,45 TL x 22 % 35,5 = 331,53 TL(*),
Aylık kazanç üst sınırına göre: 275,93 TL x 22 x % 35,5 = 2.155,01 TL,
arasında belirleyecekleri bir rakamdan prim ödeyebilirler.
Kaynak: http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=7956